Американская «Crown Holdings» - один из крупнейших мировых производителей металлической упаковки - удвоила свою прибыль в 2012 году. Это, однако, не мешает корпорации без стеснения уничтожать социальные гарантии и лишать своих рабочих достойной зарплаты.
Так, менеджеры завода в Торонто предложили членам профсоюза USW отказаться в этом году от индексации зарплаты с учетом роста потребительских цен, согласиться на введение «двухуровневой» системы оплаты труда (когда вновь принятые работники будут получать меньше за тот же труд и никогда не смогут выровнять свои зарплаты со «старожилами» завода), а также забыть о размораживании пенсионной программы, «временно» приостановленной девять лет назад. Вместо всего этого коллективу вручили почетный знак «За верность общему делу, командную работу и личный вклад». На такое издевательство профсоюз ответил забастовкой.
Профсоюзы «Crown Holdings» – американские USW и IAM (Международная ассоциация машинных рабочих), британский «Unite» и глобальный профсоюз «IndustriALL» – решили начать глобальную кампанию за свои права под лозунгом «Ни шагу назад!». Ее цель – положить конец попыткам компании последовательно уничтожить социальные программы и достойные условия труда на своих предприятиях по всему миру.
Перейдите по этой ссылке, чтобы подписать письмо руководству «Crown Holdings»! -- http://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=2019
Американская «Crown Holdings» - один из крупнейших мировых производителей металлической упаковки - удвоила свою прибыль в 2012 году. Это, однако, не мешает корпорации без стеснения уничтожать социальные гарантии и лишать своих рабочих достойной зарплаты.