16.09.2013
Дозволи на аутсорсинг
повинні одержувати тільки ті компанії, у яких основним видом діяльності є
діяльність із працевлаштування. Про це сказав заступник директора Департаменту
праці та зайнятості Міністерства соціальної політики України Олег Прутенко під
час Українського аутсорсингового форуму, що відбувся у Києві. Таким чином він
прокоментував інформацію, поширену деякими ЗМ,І щодо необхідності одержувати
дозволи ІТ-компаніями, що займаються аутсорсингом.
«Компанії, які
займаються ІТ аутсорсингом не повинні одержувати для цього дозволів. Ця норма
стосується виключно підприємств, у яких основним видом діяльності є діяльність
із працевлаштування, і направлена вона на захист прав таких працівників. Деякі
видання, не розібравшись у питанні, поширили недостовірну інформацію», – сказав
він.
Олег
...
Читать дальше »