Свободные профсоюзы Днепропетровска

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: union-free  
Форум » Общий » обсуждаем проект нового трудового кодекса » трудовой кодекс - взгляд со стороны профсоюза (мнения, практика, аргументы, критика)
трудовой кодекс - взгляд со стороны профсоюза
union-freeДата: Суббота, 10.08.2013, 00:04 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 7
Репутация: 0
Статус: Offline
в новом трудовом кодексе обязательно должен быть раздел - коллективная форма защиты трудящихся - профсоюзы, их права и гарантии деятельности на предприятии
 
union-freeДата: Суббота, 10.08.2013, 01:10 | Сообщение # 2
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 7
Репутация: 0
Статус: Offline
в разделе обязанности работника не должно быть "обязан добросовестно трудиться" и "обязан выполнять распоряжения начальника"
 
union-freeДата: Понедельник, 12.08.2013, 21:00 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 7
Репутация: 0
Статус: Offline
должно быть четко оговорено, что в рабочее время включается все, что связано с процессом производства и соответственно оплачивается, в том числе "оперативки" , "пятиминутки", "совещания","рабочие собрания" и т.д. и рабочее время не может превышать 8 часов (7 часов).
 
proletarisДата: Суббота, 17.08.2013, 22:06 | Сообщение # 4
Рядовой
Группа: Модераторы
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
надо ввести обязательное видео наблюдения и рабочий мог получать записи, на которых он заснят.
 
zmeyДата: Суббота, 07.09.2013, 19:27 | Сообщение # 5
Рядовой
Группа: Модераторы
Сообщений: 5
Репутация: 0
Статус: Offline
сверхурочные должны быть запрещены, так как это есть сегодння в редакции КЗоТ, и никаких исключений для выполнения срочной работы (производственной)....только - на аварии и стихийные бедствия, то что не могло было быть спланировано.....

Добавлено (01.09.2013, 11:20)
---------------------------------------------
сверхурочные должны быть запрещены, так как это есть сегодння в редакции КЗоТ, и никаких исключений для выполнения срочной работы (производственной)....только - на аварии и стихийные бедствия, то что не могло было быть спланировано.....

Добавлено (07.09.2013, 19:27)
---------------------------------------------
в связи с нарушениями прав человека и рабочего частными врачами в ведомственных поликлиниках, в частности на "Интерпайпе", врачами, которые подчиняются директору предприятия, надо запретить ведомственным поликлиникам давать заключение о состоянии здоровья работника предприятия, особенно когда это связано с увольнением "по состоянию здоровья"....так как сейчас врачей используют когда надо уволить неугодного или провести массовые сокращения

 
union-freeДата: Суббота, 21.09.2013, 11:41 | Сообщение # 6
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 7
Репутация: 0
Статус: Offline
общественные слушания по проекту нового Трудового Кодекса Укоаины на Днепропетровском областном совете общественных организаций 10.09.2013
видео
http://vk.com/video12081709_166212816?hd=-1&t=
 
Mr_MaskitusДата: Понедельник, 08.01.2018, 20:39 | Сообщение # 7
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Репутация: 0
Статус: Offline
[b][c]ВНИМАНИЕ ! ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! 
ВНИМАНИЕ!         ВНИМАНИЕ!     ВНИМАНИЕ!
 

ВЗЛАМЫВАЕМ КОРПОРАТИВНЫЕ ПОЧТЫ!
ВЗЛАМЫВАЕМ НЕПОСЕЩАЕМЫЕ ПОЧТЫ!
ВЗЛАМЫВАЕМ ЛЮБЫЕ ПОЧТОВЫЕ ЯЩИКИ!


НОВЫЙ СЕРИС ПО ВЗЛОМУ ПОЧТЫ!
МЫ РАБОТАЕМ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ!
МЫ РАБОТАЕМ 24 ЧАСА В СУТКИ!
МЫ РАБОТАЕМ СО ВСЕМИ ПОЧТАМИ!
ЛЮБЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ВЗЛОМА!
ЛЮБЫЕ ГАРАНТИИ!


КОПИЮ ВЗЛОМАННОЙ ПОЧТЫ ДЕЛАЕМ БЕСПЛАТНО!
ГАРАНТИЯ
ОТ СМЕНЫ ПАРОЛЯ!
СКИДКИ
ОПТОВЫМ КЛИЕНТАМ!

ОПЛАТА ПО ФАКТУ ВЗЛОМА ПОЧТОВОГО ЯЩИКА.
ОПЛАТА ЧЕРЕЗ ТЕРМИНАЛ.
ВСЕ АНОНИМНО!

НАШИ КОНТАКТЫ:
сайт:  WWW.EMAIL-NADO.COM
jabber:  email-nado@jabbim.com
 
Форум » Общий » обсуждаем проект нового трудового кодекса » трудовой кодекс - взгляд со стороны профсоюза (мнения, практика, аргументы, критика)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: