Свободные профсоюзы Днепропетровска

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Модератор форума: union-free 
Форум » Общий » обсуждаем проект нового трудового кодекса » трудовой кодекс - взгляд со стороны профсоюза (мнения, практика, аргументы, критика)
трудовой кодекс - взгляд со стороны профсоюза
union-freeДата: Суббота, 10.08.2013, 00:04 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 7
Репутация: 0
Статус: Offline
в новом трудовом кодексе обязательно должен быть раздел - коллективная форма защиты трудящихся - профсоюзы, их права и гарантии деятельности на предприятии
 
union-freeДата: Суббота, 10.08.2013, 01:10 | Сообщение # 2
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 7
Репутация: 0
Статус: Offline
в разделе обязанности работника не должно быть "обязан добросовестно трудиться" и "обязан выполнять распоряжения начальника"
 
union-freeДата: Понедельник, 12.08.2013, 21:00 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 7
Репутация: 0
Статус: Offline
должно быть четко оговорено, что в рабочее время включается все, что связано с процессом производства и соответственно оплачивается, в том числе "оперативки" , "пятиминутки", "совещания","рабочие собрания" и т.д. и рабочее время не может превышать 8 часов (7 часов).
 
proletarisДата: Суббота, 17.08.2013, 22:06 | Сообщение # 4
Рядовой
Группа: Модераторы
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
надо ввести обязательное видео наблюдения и рабочий мог получать записи, на которых он заснят.
 
zmeyДата: Суббота, 07.09.2013, 19:27 | Сообщение # 5
Рядовой
Группа: Модераторы
Сообщений: 5
Репутация: 0
Статус: Offline
сверхурочные должны быть запрещены, так как это есть сегодння в редакции КЗоТ, и никаких исключений для выполнения срочной работы (производственной)....только - на аварии и стихийные бедствия, то что не могло было быть спланировано.....

Добавлено (01.09.2013, 11:20)
---------------------------------------------
сверхурочные должны быть запрещены, так как это есть сегодння в редакции КЗоТ, и никаких исключений для выполнения срочной работы (производственной)....только - на аварии и стихийные бедствия, то что не могло было быть спланировано.....

Добавлено (07.09.2013, 19:27)
---------------------------------------------
в связи с нарушениями прав человека и рабочего частными врачами в ведомственных поликлиниках, в частности на "Интерпайпе", врачами, которые подчиняются директору предприятия, надо запретить ведомственным поликлиникам давать заключение о состоянии здоровья работника предприятия, особенно когда это связано с увольнением "по состоянию здоровья"....так как сейчас врачей используют когда надо уволить неугодного или провести массовые сокращения

 
union-freeДата: Суббота, 21.09.2013, 11:41 | Сообщение # 6
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 7
Репутация: 0
Статус: Offline
общественные слушания по проекту нового Трудового Кодекса Укоаины на Днепропетровском областном совете общественных организаций 10.09.2013
видео
http://vk.com/video12081709_166212816?hd=-1&t=
 
Форум » Общий » обсуждаем проект нового трудового кодекса » трудовой кодекс - взгляд со стороны профсоюза (мнения, практика, аргументы, критика)
Страница 1 из 11
Поиск: